6 ФРАЗ, КОТОРЫЕ МОГУТ НАВРЕДИТЬ ВАШЕЙ КАРЬЕРЕ
Ведущие ресурсы по трудоустройству и бизнес-психологии дают достаточно советов о том, что делать и как себя вести успешному человеку или тому, кто хочет таковым стать. FxFactor выяснял, чего не стоит говорить на работе:
1. «Я не могу взять на себя больше обязанностей, поскольку и так загружен работой»
Правда состоит в том, что профессионалы работают над решением рабочих вопросов, а не над закручиванием драматических сюжетов. Любой работодатель желает вовремя получать информацию о том, что его сотрудники работают уже на износ, до того момента, когда выдает им новые задания. Если же Вы об этом не сообщили и вдобавок к имеющимся сверхзадачам получаете еще одну, предложите ее инициатору взглянуть на Ваш список задач и попросите совета по расстановке их приоритетности с учетом вновь поставленной.
2. «Этот менеджер по закупкам просто некомпетентен» (невежлив, неряшлив, глуповат) / «Да он просто…» (вставить нужное слово)
Подобные высказывания имеют сразу два подводных камня, явно ненужных их автору. Вы рискуете, во-первых, всерьез прослыть дилетантом и человеком, использующим непроверенные и вдобавок не относящиеся к работе данные, а во-вторых — быть услышанным тем, в чей адрес было высказано оценочное суждение.
3. «Это нечестно!»
Наверное, прозвучит жестоко, но в бизнес-среде понятие честности далеко не всегда подразумевает одинаковые шансы при равных условиях для всех. Ведь и люди не равны в способностях и, что самое важное, в желании эти способности реализовать. Наймите 100 похожих сотрудников, выпускников одного и того же вуза, на одни и те же должности, с одинаковым кругом обязанностей, да еще и всех в один день. Вся ли сотня придет хотя бы к следующему этапу (повышение в должности или заработной плате) одновременно?
4. «На моей прежней работе это делалось по-другому»
Даже если под этим Вы подразумеваете, что хотите поделиться с коллегами ценным опытом, который позволил бы извлечь реальную пользу, такая формулировка вызовет у них лишь вопрос, почему Вы ушли оттуда, где работа, на Ваш взгляд, была лучше и профессиональнее. Даже если Вы считаете информацию, которой располагаете, крайне важной, облеките ее в форму идеи или ценных сведений от проверенного «инсайдера».
5. «Документ будет у Вас на столе завтра к трем» (если точно знаете, что не будет)
Бывает всякое, но, если есть уверенность в том, что в крайние сроки Вы не впишетесь, имейте порядочность и смелость сказать об этом сразу — на этапе, когда можно что-то подкорректировать или отрядить кого-то Вам в помощь. Разумеется, говорить коллегам, клиентам, партнерам или инвесторам то, что они хотели бы от Вас услышать, — проще, чем сказать правду, но в таких случаях Вы рискуете зачастую не только своей репутацией.
6. «Мне скучно на этой работе»
После таких слов часто не следует ничего хорошего. Коллега, загруженный работой, услышав это, захочет Вас поколотить, сосед по кабинету решит, что Вы увиливаете от работы, а начальство задумается над вопросом, за что Вам, собственно, платят зарплату. В компании всегда есть чем заняться для тех, кто заинтересован в работе. Возьмите на себя инициативу в продвижении новых проектов и направлений, не ждите, пока Вам это предложат.
